FORMATIONS
Découvrez les formations
Ces formations s’adressent aux managers d’équipes et aux gérants d’établissements.
• Libérer le potentiel de chaque participant.
• S’ouvrir à des méthodes de management adaptés aux défis actuels de fidélisation du personnel
Je me déplace dans vos locaux en respectant vos contraintes horaires. Avant chaque collaboration, un entretien individuel avec le participant est nécessaire afin d’évaluer ses besoins et personnaliser sa formation.
Que diriez-vous d’être managé par vous-même ?
Être manager, c’est un titre. Être un bon manager,
c’est un ensemble de compétences. Cela
signifie être un chef, un coach et un leader, tout
en faisant preuve d’un grand sens humain. Les
entreprises où il fait bon vivre sont celles où les
équipes sont les mieux managées, elle sont aussi
les plus performantes et celles qui obtiennent les
meilleurs résultats. Cette formation vous aidera à
assurer vos nombreuses responsabilités tout en
vous montrant juste et motivant.
En tant que manager, votre patience est souvent
mise à l’épreuve. Comment guider votre équipe
dans la direction souhaitée et en tirer les meilleurs
résultats ? L’objectif de cette formation est
claire : Optimiser l’impact de vos paroles sur votre
équipe pour les orienter vers vos objectifs, éviter
les tensions, gérer les conflits et transformer les
rapports humains en relations constructives et
collaboratives.
Vous êtes manager dans le secteur de la
restauration : Vous devez sans cesse trouver
l’équilibre entre les exigences des clients et
celles non moins essentielles de vos employés. Il
est parfois difficile de trouver sa place entre ses
responsabilités et les différentes personnalités
qui composent votre équipe. L’objectif de cette
formation est de libérer votre potentiel afin que
vous adoptiez la posture et l’état d’esprit d’un
dirigeant confiant et inspirant.
Un leader croit en son équipe et en ses propres compétences. Il
sait communiquer et inspire confiance et stabilité. Le but de cette
formation est d’aller chercher plus loin que vos compétences de
manager, en développant votre attitude et votre état d’esprit de
leader. Créer de la confiance et de l’engagement pour pousser
chaque personne qui vous entoure a s’investir et donner le meilleur
d’elle-même.
Difficultés de recrutements, personnel moins qualifié, turn-over
important… Après avoir recruté les personnes en qui vous placerez
votre confiance, il faut leur donner l’envi, chaque jour, de mettre du
coeur à l’ouvrage. Cette formation vous fournira les outils nécessaires
pour mettre en place un environnement de travail attractif,
adapté aux nouvelles générations, et instaurer un management
participatif afin de renforcer la motivation et l’implication de votre
personnel.
Un processus de recrutement efficace est essentiel pour l’entreprise.
Il permet d’éviter : Temps perdu, charge mentale supplémentaire
et coût financier administratif. C’est un investissement
sur l’avenir qui nécessite une bonne méthode et de l’engagement.
Cette formation vous donnera les moyens de maximiser vos
chances de succès, grâce à une méthode pour chaque étape du
recrutement : De l’offre d’emploi jusqu’à l’intégration des nouveaux
membres de votre équipe.
Mes expertises
Structurer votre management, Fidéliser votre personnel, Améliorer sa productivité et faciliter sa gestion quotidienne
Cohérence et harmonie des supports, gestion des réseaux, communication interne et externe, valorisation de l’image
Structurer et développer une offre attractive et des services à forte valeur ajoutée, Assurer une communication fluide et professionnelle
Analyse complète de l’offre, des marges, des fournisseurs et de la trésorerie. Adaptation des achats et réduction des coûts.
Comprendre la situation, identifier les manques à gagner, et redresser financièrement les structures en difficulté pour restaurer leur rentabilité
Proposer une offre équilibrée et adaptée à votre clientèle, Se positionner face à la concurrence, Limiter les pertes, réduire les coûts
Séduire et fidéliser la clientèle face aux concurrents, Proposer une identité forte, Améliorer la satisfaction et l’expérience client
Mise à niveau des affichages, registres et documents, Être en conformité en cas de contrôles, Assurer sa défense en cas de litige
Assurer la lisibilité et l’impact commercial de vos supports, Orienter et augmenter les ventes, Garantir une expérience claire et fluide, Être en conformité
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